Slik gjennomføres en trygg overgang ved outsourcing av HR-prosesser.

Cognizant har siden 2015 bistått Agder Energi med helhetlige IT-leveranser. I 2019 ble samarbeidet fornyet. Nøkkelen til suksessen er et lokalt team med bred bransjekunnskap som arbeider fra energiselskapets kontorer. Det sikrer tett dialog og fremdrift.

I fremtidens HR-avdeling jobber mennesker kun med de mest givende delene av faget. For å komme dit må siloer rives først.

En undersøkelse med 975 bedriftsledere fra Europa og USA gir innsikt om hvordan ledere forholder seg til kunstig intelligens.

Stadig flere norske selskaper ønsker å ta i bruk avansert teknologi for å skape gevinster. Nå har Cognizant Norge laget en e-bok om kunstig intelligens for norske virksomheter.

Et stort norsk shippingselskap går gjennom en digital transformasjon for å forbedre effektivitet og bærekraft, samt evnen til å skape nye forretningsmuligheter. Selskapet er et av verdens største transportselskaper med godt over 100 fartøy og tusenvis av ansatte over hele verden.

Bedriftsledere har høye forventninger. Derfor må IT-ledere formulere tydelige strategier og planer. I november 2019 publiserte Cognizant en lederundersøkelse om teknologi med svar fra over 2.400 teknologi- og virksomhetsledere fra hele verden.

I Vilnius blir økonomer og IT-eksperter flytende i dansk, norsk og svensk på fem måneder. Tilbudet er så populært at kandidatene står i kø.

Næringslivet preges av store endringer, og HR-avdelingen står i frontlinjen. Derfor må HR-direktør automatisere prosesser slik at mer tid kan brukes på strategi og videreutvikling.

Cognizant frykter ikke stopp i digitaliseringsprosjekter. Nå søker de erfarne konsulenter som ønsker å være med å videreutvikle den norske delen av virksomheten.